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如何做一個好員工(二)習慣約束
人氣: 發布日期:2011-10-21 15:37


    中國自古有句話說:無規矩不成方圓。在工作中同樣是這樣,模范遵守**的法律和法規,堅決執行企業的規章和制度,決不違背約定俗成的道德觀念和行為規范。一個有道德約束的人才值得別人去尊重,所謂約束,就是限制自己不超出規定的范圍。年輕人大都不喜歡約束,而向往自由。實際上**的自由是不存在的。法國法學家孟德斯鳩有句名言自由是做法律所允許的**事情的權力。社會本來就是由法律、法令、規定、制度、規范等編織而成的一個大籠子,它罩住了每個人,你所要的自由,只能在限定的這個空間內去尋求,你如果要在這個籠子之外干點什么,那么肯定會自找倒霉。所以,我們要養成自我約束的良好習慣。國有國法,行有行規。作為一名公民來講,**學法、懂法、守法。作為一名行員來講,還要嚴格執行銀行的各項規章制度。如《員工行為守則》、《企業基本制度》等,這些帶有普遍性和基礎性的規章制度,執行起來不能有絲毫的違背。作為一個進入企業的新人,要嚴格要求自己,小錯不斷,大錯不犯的態度是可怕的,細節決定成敗,一個企業的員工面貌可以放映出這個企業的文化,在市場經濟的大背景下,企業文化越來越被**們看重,這也是人才的培養,是為企業積蓄力,所以我們要抓住這種機遇,讓**發現自己,然后通過不斷的學習進取,為企業創造價值,為自己打造未來。

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